Berita
 如果员工必须大声喊话才能沟通，说明工厂的噪音已经在向你发出警告！
 如果员工必须大声喊话才能沟通，说明工厂的噪音已经在向你发出警告！

 如果员工必须大声喊话才能沟通，说明工厂的噪音已经在向你发出警告！

“还可以继续做工。”
“已经提供耳塞了。”
“这台机器一直以来都是这么吵。”

这些都不能证明员工是安全的。

长期暴露于过量噪音，会在不知不觉中逐渐损害员工的听力。当员工真正察觉听力出现问题时，伤害可能已经无法恢复。

🚨 你的公司 NRA 是否已经过期？

根据马来西亚《2019年职业安全与卫生（噪音暴露）条例》，噪音风险评估（NRA）必须在上一次评估日期起不超过5年内重新审核。

若机器、设备、生产流程、工作活动或噪音控制措施出现重大改变，或接获 DOSH/JKKP 指示，也必须重新审核。

如果贵公司出现以下情况，可能需要重新进行 NRA：

⚠️ 上一次 NRA 已经超过5年
⚠️ 安装了新的机器或设备
⚠️ 生产流程或厂房布局已经改变
⚠️ 员工必须大声喊话才能沟通
⚠️ 未经适当评估便直接提供耳塞
⚠️ 听力检查结果显示员工的听力可能出现变化
⚠️ 没有人清楚知道哪些员工暴露于过量噪音

仅仅提供耳塞，并不足以证明噪音风险已经受到控制。

一份专业的噪音风险评估，可以帮助企业确认：

✅ 过量噪音来自哪些机器或工作活动
✅ 哪些员工暴露于过量噪音
✅ 员工每日实际的个人噪音暴露程度
✅ 现有噪音控制措施是否有效
✅ 所使用的听力保护器是否合适
✅ 雇主接下来应该采取哪些改善行动

ECC 提供专业噪音风险评估服务，并由 DOSH 注册噪音风险评估师负责进行评估。

🔹 工作场所及机器噪音测量
🔹 员工个人噪音暴露监测
🔹 噪音分布图及暴露员工识别
🔹 听力保护器适用性评估
🔹 实际可行的工程控制改善建议

机器坏了，可以维修。
生产受到影响，可以重新安排。
但是员工失去的听力，可能无法恢复。

👂 在还来得及之前，保护员工的听力。
🏭 在噪音影响员工之前，先把噪音控制好。
✅ 别等 DOSH 提醒，立即检查并更新您的 NRA。

📞 立即联系 ECC：

Ms Thiyya：+60 10-258 8503
Ms Fina：+60 14-904 9886
Ms Chu：+60 16-275 0605

#噪音风险评估 #NRA #NRA已过期
#工作场所噪音 #保护员工听力
#听力保护计划 #工厂安全
#职业安全与卫生 #SafetyOfficer
#DOSHMalaysia #JKKP #ECCSB 
Lihat butiran  如果员工必须大声喊话才能沟通，说明工厂的噪音已经在向你发出警告！ di Laman Web Rasmi Know more about this service. More Details
Environmental Competency Consultancy Sdn Bhd Logo
Environmental Competency Consultancy Sdn Bhd Malaysia
Hubungi kami Malaysia flagMalaysia