1. 雇主注册
- 马来西亚公司必须根据所需的就业许可证类型，向外籍员工服务处（ESD）进行注册。
- 某些行业，如制造业，可能需要从MIDA、MYFUTUREJOB和JTK等机构获得额外批准。
2. 外籍岗位或配额批准
- 对于就业通行证，雇主必须申请外籍岗位批准和外籍员工配额。
3. 提交工作许可证申请
- 申请应通过ESD门户网站提交，用于就业通行证（EP）或预就业签证（PVP）。
4. 带参考签证（VDR）
- 一旦批准，移民局将发放带参考签证（VDR）。
- 员工使用此VDR在其本国申请签证。
5. 进入马来西亚
- 员工可以使用VDR进入马来西亚。
6. 批准和工作许可证发放
- 员工必须提交护照，以便工作许可证贴纸盖章。
- 根据类别，也可能发放工作许可证卡（i-Kad）。
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