Dasar dan Prosedur HR

Bina Asas Tempat Kerja yang Teguh dengan Dasar Sumber Manusia dan Prosedur

Kami menawarkan sokongan kami dalam membangunkan dasar dan prosedur yang selaras dengan matlamat organisasi anda, keperluan undang-undang dan amalan terbaik.

Dasar Sumber Manusia dan Proseduradalah tulang belakang tempat kerja yang tersusun, patuh dan produktif. Mereka menyediakan garis panduan yang jelas untuk tingkah laku pekerja, hak, tanggungjawab dan jangkaan organisasi. Dengan melaksanakan dasar HR yang jelas, perniagaan boleh memastikan konsistensi, mengurangkan risiko undang-undang dan memupuk budaya tempat kerja yang positif. Daripada penerimaan dan pengurusan prestasi kepada tindakan dan faedah disiplin, prosedur HR yang kukuh menyokong setiap peringkat kitaran hayat pekerja.

Faedah Utama Dasar Sumber Manusia dan Prosedur:

• Memastikan pematuhan undang-undang terhadap undang-undang dan peraturan buruh

• Menggalakkan konsistensi dan keadilan dalam membuat keputusan

• Mentakrifkan jangkaan yang jelas untuk pekerja dan pengurusan

• Mengurangkan konflik tempat kerja dan salah faham

• Menyokong penglibatan pekerja, akauntabiliti dan pengekalan

Buat tempat kerja yang stabil dan patuh dengan dasar dan prosedur HR yang disesuaikan.