Halaman Kerjaya di Laman Web Boleh Dikemas Kini Sendiri oleh Syarikat

Halaman Kerjaya di Laman Web Boleh Dikemas Kini Sendiri oleh Syarikat

Pengambilan pekerja adalah aspek penting dalam perkembangan sesebuah perniagaan. Pada masa kini, semakin banyak syarikat memilih untuk menyiarkan jawatan kosong melalui laman web rasmi kerana ia lebih profesional dan berkesan.

Sebagai contoh, LSM Metal Ace Sdn. Bhd. menyediakan halaman kerjaya khas di laman web mereka untuk memaparkan peluang pekerjaan terkini:

👉 Halaman Kerjaya:
https://www.lsmmetalace.com/career/

Sistem Laman Web Newpages Membolehkan Kemas Kini Sendiri

Dengan sistem laman web Newpages, pelanggan boleh mengurus dan mengemas kini halaman Career sendiri tanpa memerlukan kemahiran teknikal atau bantuan pihak ketiga.

🔹 Kandungan yang boleh dikemas kini termasuk:

• Jawatan kosong terkini

• Tajuk dan deskripsi kerja

• Lokasi kerja dan kelayakan

• Maklumat hubungan

• Status jawatan (dibuka / ditutup)

Semua kemas kini boleh dilakukan melalui panel pengurusan yang mudah digunakan.

Kelebihan Halaman Kerjaya di Laman Web Rasmi

Menggunakan laman web sendiri sebagai platform pengambilan pekerja membantu syarikat:

• Meningkatkan imej profesional

• Menarik calon yang benar-benar berminat

• Mengurangkan kebergantungan kepada portal pekerjaan pihak ketiga

• Membina jenama majikan dalam jangka panjang

Halaman kerjaya LSM Metal Ace menjadi contoh bagaimana maklumat pekerjaan disampaikan dengan jelas dan berkesan.

Newpages Menyokong Pengurusan Kandungan Jangka Panjang

Newpages bukan sekadar membina laman web, tetapi menyediakan sistem pengurusan kandungan yang fleksibel, membolehkan syarikat mengemas kini halaman kerjaya, berita dan galeri pada bila-bila masa.

👉 Lihat contoh halaman kerjaya:
https://www.lsmmetalace.com/career/

Dengan Newpages, laman web korporat menjadi alat pengurusan yang praktikal dan berterusan untuk pertumbuhan perniagaan.