参考编号：HASiL/2025/06/06 – 2025 年 6 月 6 日
马来西亚内陆税收局（Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia，HASiL）已宣布针对雇佣合约提供印花税豁免及罚款豁免，此举是基于印花税审计框架（Rangka Kerja Audit Duti Setem，RKADS）下的审计结果。
该措施旨在提升印花税合规性、减轻行政负担，并为全国雇主提供更清晰的合规指引。
作为新山特许会计师事务所、新山税务代理及新山会计师事务所，我们在下文整理了要点，协助雇主及人力资源团队清楚了解相关责任与义务。
于2025 年 1 月 1 日之前完成的雇佣合约，全面豁免印花税（RM10）
豁免依据为《1949 年印花税法令》第 80(1A) 条文
任何迟延盖章的罚款将获豁免，依据《1949 年印花税法令》第 47(2) 条文
✔️ 适用于在 RKADS 下经 HASiL 审计识别的相关合约。
印花税照常征收（每份原始雇佣合约 RM10）
若合约于2025 年 12 月 31 日或之前完成盖章，迟延盖章罚款将获豁免
罚款豁免依据为《1949 年印花税法令》第 47A(2) 条文
📌 强烈建议雇主在此宽限期内，尽快为所有雇佣合约完成合规处理。
印花税照常征收（每份原始雇佣合约 RM10）
迟延盖章罚款将全面执行，并严格依据《1949 年印花税法令》处理
⚠️ 此日期之后将不再提供任何豁免或罚款宽免。
所有雇主必须：
审查并更新所有现有及新的雇佣合约
确保合约依据印花税法规完成盖章
妥善保存相关文件，以备审计及法律用途
避免因迟延或未盖章而产生罚款
委任专业的新山税务咨询事务所或新山审计事务所，可大幅降低合规风险。
如需进一步说明或官方咨询，雇主及人资团队可通过以下方式联系 HASiL：
HASiL 联络中心（HCC）
📞 03-8911 1000 / +603-8911 1000（国际）
HASiL 即时聊天（Live Chat）
作为持牌的新山税务代理、新山特许会计师及经验丰富的新山会计师事务所，我们提供以下专业支援：
审查雇佣合约的印花税合规性
通过 STAMPS 系统提交单份或批量雇佣合约
就印花税豁免、罚款宽免及迟延盖章提供专业咨询
人力资源及企业合规咨询服务
税务审计支援及文件审核
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