印花税是根据《1949 年印花税法令》对法律文书征收的法定税项。 在马来西亚，所有雇佣合约都必须缴纳印花税，否则在法律上将无法有效执行。
作为新山特许会计师事务所及新山税务顾问公司， 我们经常协助雇主处理印花税合规、税务咨询及审计相关事宜。 以下为一份清晰且实用的指南，协助雇主合规经营并避免不必要的罚款。
所有书面雇佣协议均需缴纳印花税，包括：
全职雇佣合约
兼职雇佣合约
合约制或项目制员工协议
实习生及培训生协议
⚠️ 无论职位高低、薪资水平或合约期限长短，均需缴纳印花税。
雇主若及早委任新山会计师事务所或新山税务代理， 可有效降低合规风险。
30 天缴税期限自合约正式签署之日起计算
若雇主与员工的签署日期不同，则以较晚的签署日期作为合约生效日
若未在规定期限内缴纳印花税，将会被处以罚款。
| 逾期时间 | 罚款金额 |
|---|---|
| 31 天至 3 个月 | RM50 或印花税的 10%（以较高者为准） |
| 超过 3 个月 | RM100 或印花税的 20%（以较高者为准） |
按时缴纳印花税可帮助雇主避免不必要的成本及审计风险。
未为雇佣合约缴纳印花税的雇主，可能面临以下风险：
被列入新山税务稽查（LHDN）的风险提高
罚款及累积额外成本
在劳资纠纷中，雇佣合约可能无法作为法律依据
正确缴纳印花税可保障雇主与员工双方的合法权益
注册账户
👉 https://stamp.hasil.gov.my
上传已签署的雇佣合约
选择文件类型：“雇佣合约”
提交进行评税（Adjudication）
通过 FPX 或虚拟账户付款
下载并附上官方印花税证书
作为新山持牌税务代理、新山审计事务所及新山会计师事务所， 我们提供以下一站式专业服务：
雇佣合约印花税代办及税务咨询
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新山税务稽查应对服务
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