主修课程: 企业管理、信息技术管理、工商管理、公共关系管理、旅游管理、酒店管理
学习内容: 学习处理团队(内部与外部)问题的方法,并通过沟通、管理和资源运用技能来维持企业的持续发展。 职业出路: 管理人员、财务经理、人力资源经理、物业经理、市场经理。