团体住院和手术保障 – 涵盖住院、手术费、重症监护、医疗用品等。
年度承保限额 – 可根据公司规模和预算选择保额上限（例如 12,000 马币至 100,000 马币或更高）。
家属保障 – 可选择将保障范围扩展至员工配偶和子女。
合作医院无现金服务 – 在指定医院办理入院手续更加顺畅便捷。
门诊/临床福利（全科医生和专科医生）– 可选附加险，涵盖门诊就诊、专科会诊、住院前后护理。
固定保费 & 保证续保 – 保费在特定期限内（例如 2 年或 3 年）锁定，不受年龄/性别变化的影响。
小型团体无需体检 – 对于小型团体（例如 11-200 名员工），某些计划允许无需个人体检即可参保。
最高参保及续保年龄 – 许多计划的参保年龄上限约为 65 岁，续保年龄上限约为 70 岁。
紧急情况及续保年龄关键治疗附加服务 – 例如：门诊癌症治疗、肾透析、紧急医疗转运。
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