灵活的计划层级 –多种方案（例如方案 80、120、160、230、350、500）提供不同的病房价格（4 人间、2 人间、1 人间）和不同的年度限额。
住宿和膳食每日病房费用取决于所选房型。
住院福利 – 手术费、麻醉费、手术室费用、院内医生诊疗费、ICU费用、医院用品和服务。
门诊及术前/术后护理 –术前诊断和专科会诊（入院前 60 天内）、出院后治疗（最多 60 天）、急诊门诊事故治疗、日间手术。
门诊护理选项 – 通过合作诊所无限次就诊全科医生；如果选择，专科诊所就诊次数将受门诊限额限制。
无现金支付及医院网络特色 –医院入院担保函、合作医院/诊所的无现金治疗以及广泛的医院/诊所网络。
额外福利
所有计划选项均包含抚恤金（固定金额，例如 10,000 马币）。
政府医院住院每日现金津贴（例如，每天 200 马币，最多 180 天），具体视计划而定。
涵盖癌症、糖尿病、高血压、肾透析等慢性或危重疾病（需等待一段时间）。
最低团体人数 — 适用于至少 5 名员工的雇主团体。
