吉隆坡薪资外包 专业薪资与人力资源咨询服务

为马来西亚金融中心企业提供专业薪资管理

吉隆坡是马来西亚商业的快速发展核心。从吉隆坡城中城（KLCC） 的摩天大楼到 Bangsar、Mont Kiara 和 Mid Valley 的繁忙办公区，企业需要一个能够跟上城市节奏的薪资合作伙伴。

Alena 提供高端的吉隆坡薪资外包服务，结合战略性人力资源咨询服务。我们帮助本地中小企业及跨国公司（MNCs）应对 1955 年就业法（Employment Act 1955） 的复杂要求，确保薪资处理 100% 精准，同时让您专注于行业领先。

吉隆坡全面薪资与人力资源咨询解决方案

我们的服务覆盖员工全生命周期管理，确保每项法定要求都得到严格遵守。

全方位薪资管理：

• 精准月度薪资处理：处理复杂薪资结构，包括基本工资、奖金、佣金及多层次津贴。
• 法定合规与申报：专业处理所有强制性缴款，包括 EPF（公积金 / KWSP）、SOCSO（社会保障 / PERKESO）、EIS 及每月税收扣缴（PCB / LHDN）。
• 外籍员工薪资支持：为吉隆坡的外籍人才提供税务及法定义务管理。
• 安全数据管理：自动分发电子工资单，并准备年度 EA 表格及管理审计所需的薪资汇总。

战略性人力资源咨询服务：

在竞争激烈的吉隆坡人才市场，合规是防范法律风险的最佳方式。我们的咨询服务包括：

• 劳动法与就业法指导：实时掌握最新法规修订，确保企业合规。
• 员工手册及合同咨询：专业起草雇佣信、员工手册及 HR 政策，保护雇主与员工权益。
• 纪律与绩效管理：提供员工关系、离职程序及纪律处分的专业指导。

吉隆坡企业为何选择 Alena

作为全球城市，吉隆坡的企业 HR 标准也应与之匹配。选择 Alena 可获得多项战略优势：

• 消除合规风险：紧跟 LHDN 与 KWSP 最新规定，无需担心延迟申报罚款或审计风险。
• 成本效益与可扩展性：外包薪资比聘请全职 HR 团队或购买高端薪资软件更具成本效益。
• 本地专业，覆盖全国：精通吉隆坡商业环境，同时支持全国各分支机构。
• 高度保密：采用高级加密技术，确保薪资数据安全与隐私。

服务覆盖吉隆坡各区

Alena 自豪地支持首都多元化的专业企业，包括：

• KLCC 与 Bukit Bintang（金融与零售）
• Bangsar 与 Damansara Heights（专业服务与代理）
• Mont Kiara 与 Solaris（国际及中小企业）
• Cheras 与 Setapak（制造与分销）
• Mid Valley 与 Bangsar South（科技与企业办公）

准备提升您的 HR 与薪资管理水平了吗？

立即联系 Alena，了解我们的吉隆坡薪资外包与人力资源咨询服务，为您的企业提供专业保障，让您专注于业务增长。